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我們將我們的客戶和供應商,以及我們的員工之間的關系視作最重要的潛力。他們不但獲得獎勵,而且有許多機會根據家庭需求調整日常工作量。他們的滿意以良好的個人成活和非常低的員工流動率的形式展現。
我們也考慮我們對德國承諾的可持續性,近40多年以來我們忠于在魯爾邊緣的達騰生產線。我們通過30多個國家的分支機構和子公司提供和銷售我們的產品。我們根據客戶的需求,提供特定的服務,并且以當地語言對話我們的客戶和制造商。 根據國際標準ISO 26000,我們可持續的行為體現了CSR認證(企業社會責任)。